蘇博特新聞
近日，南京市人力資源和社會保障局公布了2020年度南京市和諧勞動關系示范企業(yè)名單，我公司榮列其中。
一直以來，公司全面、正確貫徹實施《勞動合同法》，從源頭上規(guī)范用工行為。同時還結(jié)合公司發(fā)展情況建立了一套符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求的激勵機制，年薪、浮動績效、股權(quán)激勵等多種激勵方式并舉，輔以“家”文化關懷、工會慰問、帶薪培訓、帶薪旅游等員工福利，不僅調(diào)動了員工的積極性，更有效增加了員工的幸福感和歸屬感。
公司始終堅持“制度先行、人性管理、科學考評”的管理理念，把構(gòu)建和諧勞動關系作為公司用工關系的指導思想，依法保障和發(fā)展員工基本權(quán)益，打造企業(yè)和職工協(xié)商共事、效益共享的長效機制，實現(xiàn)企業(yè)與員工的互利共贏、共同發(fā)展！
（文/元玉霞）
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